HAIYAN KANGYUAN MEDICINSKI INSTRUMENT CO., LTD.

Obuka za preduzeća „Lean Management“ uspješno završena

Kako bi se implementirala strategija razvoja kompanije Kangyuan Medical, fokusirala na visokokvalitetne razvojne ciljeve, poboljšala efikasnost proizvodnje, smanjili operativni troškovi i unaprijedile upravljačke sposobnosti kompanije, prva korporativna obuka o "lean menadžmentu" ove godine održana je na trećem spratu poslovne zgrade Kangyuan 9. aprila. Sastanak u prostoriji za obuku održan je prema planu, a u obuci je učestvovalo svo rukovodeće osoblje kompanije Kangyuan.

Za ovu menadžersku obuku, gospodin He Weiming, stručnjak za rafinirani pregled upravljanja u provinciji Zhejiang, bio je posebno pozvan da provede obuku na licu mjesta. Gospodin He se fokusirao na pet aspekata šta je lean, lean strategiju i ciljeve, pet osnovnih principa lean-a, poslovnu filozofiju lean metoda i dijeljenje lean studija slučajeva. Detaljno je objasnio lean metode sažimanja proizvodnog ciklusa L/T, sažetak studija slučajeva poboljšanja ciklusa proizvodnje preduzeća, određivanje vrijednosti proizvoda iz perspektive kupaca, identifikovanje tokova dodane vrijednosti, kako eliminisati otpad i druge tačke znanja, te odgovorio na neke probleme koji se javljaju u 6S lean upravljanju, postizanju kombinacije učenja i prakse i korištenju za promovisanje učenja.

Uspješno završena obuka za preduzeća

Lean menadžment ima za cilj da kupcima pruži najbolje proizvode i usluge uz najmanja ulaganja i najkraći proizvodni ciklus. G. He je također objasnio prednosti i nedostatke lean menadžmenta i poteškoće u njihovoj implementaciji tokom obuke. Također je predstavio upotrebu "četiri glavne standardizacije" za implementaciju lean proizvodnje, a u kombinaciji sa studijama slučaja omogućio je svima da bolje usvoje sadržaj i primijene ono što su naučili.

Mostvariti još veći napredakOva korporativna obuka za "vitko upravljanje" omogućila je rukovodstvu Kangyuana da stekne duboko razumijevanje koncepta vitkog upravljanja, optimizirala radne ideje vitkog upravljanja i podstakla prepoznavanje svih vodećih kadrova za vitko upravljanje. Visokopozicionirani menadžerski tim koji može sarađivati ​​i napredovati postavio je čvrste temelje, pružajući naučni i izvodljiv smjer razvoja za visokokvalitetni razvoj Kangyuana u budućnosti.


Vrijeme objave: 12. april 2023.